知豆号网友提问：
在单位里，老实人如何战胜小人取得成功？
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在目前来说：你要对待处理好这个问题，是难的，而且很难！既然你是老实人，本性“忠、城”，你就不会多一分心思去观察，思考在你面前摆着的是“物、欲”横流的现实，你能摆渡吗？何况你面对的是“小人”，小人的内心天性隐藏着“奸、诈”，你能看穿和战胜“邪、恶”吗？。因为你的老实，注定了你内心的正直、忠城，即使你来一个一百八十度的大拐弯，你也根本适应不了这种“奸、猾”的快节奏。纵观历史上下几干年，“小人”切不可小视，他能从“小”发展到“大”，直到利用“奸、诈”之心做到“官”至宰相！而你，平常人，平常心，并且你还没有非份之心和“想”，劝你：“居安思危”，根据自已的潜能，审时渡势。也希望你“卧薪赏胆”，储蓄潜能，蓄势待发。如你不在万变之中求“变”，你想战胜你身边的小人，很难，可以说：“难于上青天”！
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先说老实人与小人的概念。老实人都是一样的，小人则各有各的不同。“老实人”吃亏现象普遍存在。对小人的定义，往往局限于那些拍马溜须、阿谀奉承、搬弄是非、落井下石、恶语中伤、背后冷箭的人。其实，这些小人好对付，难对付的是那些披着君子外衣的小人。
第一，真小人并不可怕，可怕的是假君子。职场上，大家通常定义的小人，往往一时得利，长远终究被识破，人人讨厌，就连提拔重用他们的上司也讨厌他们，只是利用他们而已，小人很难走长远。但那种“假君子”，把你害了你还感谢他的人。老实人与假君子斗，你看得清楚吗？假君子欺负的恰恰是真老实人。比如，一些上级忽悠着老实人干活，但就是不提拔重用老实人，老实人还感觉不到人家在利用你。
第二，老实人有两种，一种是工作上的老实人，一种是性格上的老实人。
工作上的老实人，对工作认真负责，甚至有些较真，是什么就是什么，不知道变通不懂妥协，往往会伤及上司和同事的利益。这种老实人对提拔晋升也是怀着老老实实靠能力和业绩的思维，恰恰这种思维不是真正的选人用人思维，老实人得不到提拔重用也是普遍规律。
第二种是性格上的老实人，常言说的三棍子打不出一个屁来的谨小慎微、老实巴交、性格软弱、优柔寡断、瞻前顾后、前怕狼后怕虎的人。小人欺负的往往是第二种老实人，遇到第一种老实人，小人也害怕，因为这种人较真起来，连小人和上司都害怕。
第三，老实人如何战胜小人呢？
一是不要做老实人，包括工作上的老实人，以及性格上的老实人，都不要做。市场不相信眼泪，职场也不是慈善机构，不会因为你老实而获得提拔重用。有些老实人总是用鸡汤麻醉自己，什么老实人不吃亏，吃小亏占大便宜，真金不怕火炼，是金子总会发光，日久见人心，等等。一定要改变性格上的老实，这种老实，其实就是软弱的表现。马善被人骑，人善被人欺，这是基本人性。一定要改变工作上的老实，做到原则性与灵活性相结合，任何成功的人，都是原则性与灵活性相结合的产物，硬邦邦的东西总是容易折断。
二是遵循职场的利益法则。没有永远的朋友，只有永远的利益。职场上，任何人，不管是老实人，还是小人，都要符合职场的利益规则，你不能带来利益，什么人都靠边站。千万不要认为老老实实工作、老老实实做人就能得到重用，一定要树立“带来利益”意识，老老实实做好本职工作只是满足了工资要求，并不是提拔重用的充分必要条件。
三是老实人斗争对象不是小人，而是职场规则。小人固然可恨。如果说小人害了老实人，证明上司瞎了眼，上司不会用人，上司被小人左右。所以，斗争对象是职场规则。如果你遇到了明主（比较开明的上级），作为老实人，既要发挥自己老实做事的长处，还弥补职场情商上的不足，努力主动处理好上下级的关系，扬长补短，而不是琢磨与小人斗争，浪费时间。如果遇到了偏听偏信的上司，你要毫不犹豫地把精力调整到与小人斗智斗勇上来，没有什么好办法，你不捍卫自己的利益，没人可怜你，只会嘲笑你。
总之，老实人要想在职场上成功（至少是中层以上），首先要自己摘掉“老实人”的帽子，没有听说谁因为老实而提拔到高层职位的。驾驭一个团队，管理一家公司，绝对不是靠老实巴结。这才是战略导向。与小人斗智斗勇，这是战术层面的。至于怎么斗？记住一句话，以小人之道还治小人之身，即使你是老实的君子，对付小人也要用小人手段，至少要做到让小人觉得你不是好惹的。
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道德经里有句话，叫作“以其不争，故天下莫能与其争”。老实人不代表是弱者，小人也不可能都得志。
首先，既是老实人，对小人的态度上要三缄其口。单位里相互相叫同事。是一份职业，平实点说都是为了养家糊口。所以，把精力放在有意义的事情上。让小人去说吧，就当被狗咬了。当你跑的足够快，你听到的只有风声，怎么听到别人的闲言碎语。
其次，不动声色，不代表让小人得逞。“鹰立如睡，虎行似病。”人们都同情弱者，示弱是为更好的反击。每个人都有自己的底线。不触碰它，一切都可过去。一旦触及底线，必须有理有据加以反击。表明原则、态度、立场，让小人无言以对、无处遁形，决不能认小人得寸进尺。
总之，可以忍，忍无可忍便无须再忍了。
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在单位，不要老想着去战胜谁，做好自己就行了，做好自己就能战胜一切人！
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老实人：就是勤勤恳恳，任劳任怨工作，不拉帮结派，不溜须拍马，不搞歪门邪道。
始终如一，职场不当墙头草。
小人恰恰相反。
省级领导当一把手的项目部，耐火普通工人老朱偶然结识一把手老总。
老总将老朱调到项目部接待处当接待科长。
朱科长得志，各种的吃拿卡要。
空降一更大领导，一来就全盘推翻原一把手老总的计划并彻查。
查了半年毫无进展。这时朱科长上台了，声泪俱下控诉一把手老总。
接待科长是老总从厂一线生产岗位调来的，他的反戈一击，最致命。
原老总五不准学习班，就在我们值班室隔壁。
一天中午大家都吃饭去了，值班室就我一人。
电话响了，一个女人细细的声音，找，我看四下无人，赶紧溜进隔壁，用手一招，做个接电话的动作。
老总跟着我，他们通话时我站门口盯着外面。
山不转路转，石头不转磨子转。
老总东山再起，成了总公司一把手。
接待科长老朱逢年过节又往老总家跑，出门见人就说：一把手厚待我，如何如何！
其实领导也不喜欢小人，他今天迎合讨好你，稍有风吹草动，他又可以出卖你，去迎合讨好新的权贵领导。
等你复出，他又贴上了。
老总和大家都看穿了老朱的伎俩时，老实人就不战而胜了。
