知豆号网友提问：
现在还处于疫情期，公司复工了，但公司效益不好，适合跳槽吗？
优质回答：
疫情期间，很明确的告诉你，不是太适合跳槽。具体原因如下:
第一、一场疫情，很多公司措手不及，毫无准备，流动资金缺乏，公司都在想着怎么怎么减少损失恨不得裁员，减少工资发放。这个时候如果辞职，未来2-3个月几乎很难找到工作了。考虑到个人问题，辞职了可能就意味着房贷车贷，信用卡的高额支出，这不是一笔小支出，会给普通工薪族极大的生存压力。
第二、要思考一个问题，就算有存款可以支撑一段时间，自力换工作就能找到比现在更好的工作单位吗？现在这情况，估计找好工作太难了，一不小心，几个月花了一大笔钱，最后可能还是只能找到一份不怎么满意的工作。这岂不是得不偿失，白白浪费了几个月时间。所以即使要换工作，也得先做准备，不做无用功，不打没有准备的仗。可以先不辞职，边做边看。
第三、也可以重新调整心态，疫情之下，看似是危机，但这也是优秀员工做贡献的好机会，不如把工作好好做好，认真沉淀，争取更高的职位，只要升一次职，就会给人生职场带来一个全新的局面，哪怕是以后跳槽，也有更多的选择，这绝对是更高的含金量，对人生是一次升华，只有升职过的人才会懂！综上所述，现在真不是换工作的好时机，如其心不在焉，不如好好一搏，给自己树立更高的目标，也许柳暗花明又一村！
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不适合跳槽。
作为一个白手起家的创业女生过来人说，这场疫情确实让很多企业处于艰难时期，但横观全中国，几乎都是这种情况，与其重新找陌生的工作环境重新开始。不如留下来和现在的老板共同进退，度过这特殊时期，等企业缓和过来，你已成为骨干人物。你所想得到的，都得靠自己努力得来。任何地方都一样！没必要在关键时刻拆老板后台，跳槽去别家公司，也未必会比现在状况好。
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疫情期间。最好不要换工作。因为这次疫情给不少单位带来效益下滑。不过是暂时的。如果干了好几年必定和公司也有些感情吗。如果在找别的公司也不一定行。因为这次疫情影响太大了。所有尽量不换工作和公司共度难关。有所好转公司也不会忘记你的。谢谢大家
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这个可以看你是在什么公司，在疫情阶段，还是大公司的抗风险能力相对较高，给你的职业稳定性相对较高，建议你还是在大公司。在职业可扩展空间方面，现在的公司给到的你的可能有限，记住是可能，因为你对现在的公司情况有一定的了解，但未必是完全的了解。但是小公司未必会更好，因为你对小公司的了解基本是0
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你好，我是武汉龙哥，我来回答你这个问题。疫情期间公司的效率不好，只是暂时的，在公司困难的事时候，我们更应该和公司一起度过难关。
