知豆号网友提问：
有个情商低的上级是什么感受？
优质回答：
会觉得他的事业做不长久的。
虽然可以用表面的油滑，或者一些事先准备的技巧，在与人初识的时候获得不错的好感。
然而！！情商这种东西，除非时时刻刻准备好应对，不然很容易就会暴露自己的低情商，失去员工的信任。
即便是表面为了金钱暂时留在身边，但是既然知道这样的上司做不久了，以后机遇一定越来越少，一大部分的人都会盘算跳槽吧。
嗯，我之前的实习公司，经历了3个月，只有一个老员工还在了。
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为什么情商低的人会成为你的上级？
想清楚非常有意义！位子的决定因素是什么？是时间？是关系？是技能？
铲除你的无助感吧！如果必须与情商低的人相处，倒有一个获益: 展示了别人的(你的)高情商。
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见过一个，防疫站检查，说案板要注意消毒，清洗干净，后勤副科长，把案板翻过去，说要查就好好查查，结果背面还没正面干净。我就好奇他们是不是一伙的。
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近些年来，情商越来越多的被人们提及，尤其是在人际关系的处理中，有很多专家认为，所谓情商就是你说话的水准，生活中确实有太多的人情商低，说话能噎死你还让你无力反驳。
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太强势，说话太冲，不顾及他人感受，甚至有些不讲理。做事比较自信武断，听不进他人意见，喜欢说“不“。眼里只有自己的工作和事业，不关心员工及家人，缺乏人情味。员工敬而远之，上下级距离分明。总之，让人很不舒服。其实，人生几十年很短暂，工作也是生活的一部分，有缘一起共事，何不开开心心做事呢？何必非要装逼为难他人，苦逼自己呢？笑着就不能工作了，非要整天耷拉个脸，一副肃容，才是工作本色？！有的人，活了一辈子，活反了。
