网友提问:
职校教师门槛提高 ,“双师型”教师队伍如何打造?
优质回答:
送教师去工厂,送工厂技师读师范,别的都是扯,培养开汽车的厨子可不就得开完汽车就去炒菜!
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https://m.toutiaocdn.cn/group/6660294699548410371/?iid=63437588967&app=news_article×tamp=1550749747&group_id=6660294699548410371
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我们这里乡镇教师工资月薪10000的都有许多,很多教师到手工资4500,如果是算扣五险一金前的工资,快7000了。同乡镇公务员工资才2900(含车补下乡费),镇政府事业编工作人员才2300(含车补下乡费)。就这样,教师还组织起来闹事,要求车补,下乡费,要求年终奖3万。
对比,我只能说,世风日下,教师越来越贪财,所以教育出来的学生也越来越贪财。某些老师曾经在课堂上骂别人,那么穷,还好意思来上课。
每年寒暑假,教师都会有组织,有计划的在网上发帖要求加工资。他们恨不得自己月薪5万,每年休假6个月。
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随着教师待遇的逐步提高,准入门槛当然要提高。双师型教师的打造,必须从本校的实际出发!凡脱离实际的任何研究都无任何意义!因为教学研究是为教学服务的。