知豆号网友提问：
研究生毕业可以考选调生吗？研究生考选调生的优势是什么？
优质回答：
我来回答一下。
研究生可以考选调生，但是要满足报考条件。
根据中组部有关政策规定，主要是全日制普通高校大学本科及以上学历的优秀应届毕业生，要求是党员(预备党员)、一定身份的学生干部、应届毕业生，校级以上奖励，根据中央有关政策，2011年以来，参加基层服务项目、符合选调生条件的往届高校毕业生(像大学生村官、”三支一扶”人员等)也可以报考。
在考试阶段，研究生没有任何优势，跟本科生一样参加考试，没有加分项。但是，如果你是名校（985，211），会有很大优势，竞争力比较小。
比如，你是985院校的，有时会存在招录不满现象，所以进入面试，以及最终上岸的几率非常大。而普通本科的竞争压力相对大一些。
还有，如果你是排名靠前的名校，比如排名前十（各省不一样），可以参加定向招录选调生，竞争压力更小，而且参加工作时，极大可能留在市区、甚至省直单位。
当你考上选调生后，如果是硕士研究生，一年转正定级定四级主任科员，博士定二级主任科员。这其实跟公务员基本一样了，不能算大优势。
最后，我想说的是，上级组织部门会定期调度选调生选拔使用情况，可以说是作为一个专门的主体考虑提拔使用情况。如果你是研究生的话，可能会相对亮眼一些。
但是随着近几年选调生考试热度越来越大，更多的研究生进入到了选调生队伍里，优势就不那么明显了，所以你还必须自身足够优秀，有一颗服务基层的心，才能对得起付出。
说实话，研究生考入选调生，如果只图安稳是没问题的，甚至稳中有进。如果想得到巨大收获，不太现实，尤其是跟进入国企、外企以及其他大型企业的同学相比，“钱”途并不理想。越是工作时间越长，发现跟以前的同学工资差距越大。
举个例子，中部地区厅级干部（单位一把手除外）的打卡工资不会超过1万，就算加上车补、公积金、年终奖，估计也就20万左右，不会超过30万。这是奋斗多少年的成绩。同级别的企业人员，工资应该高得吓人。创业人员更不用说了。
所以，你要考虑好自己到底需要什么。
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1. 满足条件研究生是可以考选调生2.研究生选调生晋升空间更大，工资待遇更好
其他网友回答
重点也就是双一流大学研究生毕业季，最好别放弃定向、紧缺人才选调生。
