知豆号网友提问：
四大工作又累薪资又不是很高，为什么大家还是想进四大？
优质回答：
四大算是顶级的事务所，在事务所是有鄙视链的，四大就像事务所的黄埔军校，高高站在鄙视链的顶端，俯瞰其它大大小小的事务所。首先，它是一个很好的平台，四大的进入门槛很高，动辄就985，211，双一流等国内顶级学府毕业生，能进入四大工作，本身就是一种能力和素质的证明。其次，它能助你快速发展，在四大有规范的业务流程，完备的培养体系，透明的晋升渠道，独立团队式的工作能够很好的锻炼人，是一次次智慧碰撞和挑战，而不是重复性劳动的忙碌，但凡有能力的人进去以后，各项素质会有很大的提升，能够享受公司给本人带来的质的飞跃。最后，它是一个很好地圈子，在我国是一个讲究圈子人脉的社会，所谓的“物以类聚人以群分”，在这个圈子里接触很多知名大腕，对以后跳槽等可以很好的找到下家，实现业务和财富的快速积累，是撑杆式的跳板。所以，进入四大不注重压力和薪资，更看中的是发展、平台和圈子，所以还是很多人都会选择去。
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对有些人来说梦想是无价的。
对有些人来说，在意的是成长而不是薪资。
对有些人来说觉得累的工作但对另一些人来说是享受。
哪怕单单是看钱，4大一开始钱不多，但是几年以后四大绝对比大部分企业的薪资高出很多，而且以后的可能性很大。
而且四大的薪资虽然算不上很高，但也绝对超过了大部分传统行业。
从社会声望，社会地位上来说，四大本身就是一个非常好的背书，也是一种荣誉。
其他网友回答
第一，能学到东西，这对年轻人来说是无法用金钱估算的财富。
第二，能为自己积累品牌价值，这也是无法用金钱衡量的。大家都默认四大出来的是精英，以后如果再找工作，肯定是被争抢的香饽饽，这个品牌价值也不是一般公司出身能比的。
