找工作要海投简历吗(求职过程中,海投简历究竟好不好?)

网友提问:

找工作时你会海投简历吗,为什么?

优质回答:

通过海量投简历的方式还是比较管用的,当然最好根据自己的能力和职业方向,选择几个重点区域的对象,特别是了解清楚目标企业的情况后,有针对性的填写应聘用语之类的,增加面试的几率!

所以我们在求职之前,应该要弄清楚自己想要什么。投简历前做好这些准备工作:

第一筛选符合自己条件的公司;

第二选出自己理想的几家公司;

第三分析自己的需求,排除不能满足自己需求的公司;

第四了解目标公司的招牌渠道;

第五把握好目标公司的招聘信息,做好功课。

第六现在多数的HR为了节省时间,使用电脑代为执行挑选简历的工作。自己的简历想要被电脑选中,就需要留意许多窍门。我为你介绍一种技巧,那就是关键词的使用。不同职位有不同的需要,你可以从招聘广告或该职位的职责范围中找到。试用红笔圈出一些描述资历、经验、技能和其他要求的主要字眼,然后确定所有字眼都显示在履历表当中。这样就很有可能被HR的电脑搜索到。

第七基本的信息一定要全,姓名与联系方式可以放在简历最头部的位置!

第八在简历留的邮箱最好不要留QQ邮箱,因为QQ邮箱太过于私人了,我们可以留“.edu邮箱”、“@163邮箱”!

第九我们留联系方式的时候,最好以能够复制的格式,尤其是邮箱前缀还有一大串英文的那种,这种简历是不讨HR喜欢的!

总结一下,我们一定要针对性的,有选择性的,有技巧性的去投简历!这样我们才能够脱颖而出,快速实现就业的目的

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当时应聘的是新媒体运营,岗位还挺多的,都是些大大小小的公司,名气没那么高,看着工资还可以,就都投递了。职位都一样,就没花太多心思。

后来了解到,这种投递简历到很多家公司的行为就是海投。以前的学长学姐和我建议说,海投简历的机遇很低的,让我不要偷懒,否则找工作会吃很大的亏。海投之后收到的骚扰短信比面试通知还多那个时候是刚找实习的时候,对工作,社会上的一些事情都很迷茫,也不通透。注册了实习网站、APP的账号之后,经常收到面试通知的短信。当时还挺洋洋得意的,找工作也没有那么难嘛。后来去了面试公司才发现,许多都是销售的,当初其实根本没有投过简历给他们,后来知道,这是自己海投了简历,把自己的信息发给了很多人,这才被很多外包公司骚扰了。大老远跑过去面试,不是销售就是客服,而且工资也很低,经常这样被浪费时间。投简历的时候会跳出一个提示,告诉你与该岗位的适配度。当时海投简历的时候根本没有想过那么多,觉得差不多就行了。后来有位HR小姐姐告诉我说,如果收到的简历太多的话,那种提示适配度低的就不再考虑了。想到当初的简历有几个地方要是修改了,没准就能通过更多的公司了,想到这里有点后悔。你的简历“恰好”所有的点都符合他的需要经过这番教训,之后找实习的时候也就再也没有海投过了。

首先我认为,所谓的简历模板其实没有多大用处,它只能告诉你,你的简历上该写些什么。

其次,每个公司每个岗位他的要求是不一样的。

·比如新媒体运营,主要负责内容运营的岗位,他就需要你展现自己的创作能力,这时候简历上需要突出的就是你写过多少文章,有多少阅读量,点赞量,最好的是哪篇,在哪些平台上投过稿等等。

·如果是偏向活动运营的岗位,则需要你罗列出曾经策划过哪些活动,活动效果如何,转化率如何等。

·如果是偏向社群管理的运营,则需要你罗列出曾经管理过哪些社群,和用户沟通的方式和效果如何等等。

同样的岗位,要求不同,侧重点不一样,如果你的简历“恰好”所有的点都符合他的需要,那你肯定不会被轻易淘汰。

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你好,很高兴回答你这个问题。小张教你一个找工作的办法很实用的,不要盲目海投简历!

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面试官的回答

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你好! 谢邀。

首先解读一下”海投”,这是BBS上出现的一个高频词,是大学毕业生热衷的话题,从词面上看,似乎是盲目的向各家公司撒网式投递简历。事实真的这样吗? 我想,这么盲目瞎投简历,除非他是个傻子。一个头脑正常的毕业生在投递简历的时候,都会有重点有选择的投递简历,只不过投的公司比较多而已。在这个意思的界定下,我是赞成海投的,毕竟就业竞争太激烈了,多一个选择就多一个机会,这也是在短时间内提高成功率的无奈选择。

那么,这样海投简历的时候要注意什么呢?

首先,定位要准确,”撒网”范围要明确。认真评估一下自己,你的优势你的兴趣所在,这是将来做好工作以至于有更大发展的重要基础。另外,也要清楚你是学习能力强,还是动手能力强,或者社交能力强,这也是在选择单位定位岗位需要考虑的。

其次,做好功课。有了基本明确的选择方向,就要花点时间对未来的单位做个筛选。然后,对具体单位的性质是做什么的,什么岗位适合你,要心中有数,以随时应对来电或面试。对特别心仪的几家单位,准备更要详细,而且在简历上也可稍稍作些变化,针对单位特点结合自己优势,表个鲜明的态度。

第三,重点单位面对面投。只要有可能,对于重点的应聘单位,还是在线下亲自去投,或者直接参加他们的招聘会。总之,对自己心仪的单位一定要多下点功夫,如果有人脉关系引荐那就更好了。

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