知豆号辅导这两个字注音？
fǔ dǎo
“辅”，普通话读音为fǔ，最早见于金文中。“辅”的基本含义为古代夹在车轮外旁的直木，每轮二木，用以增加车轮载重支力；引申含义为帮助，佐助，如辅佐、辅弼。
在日常使用中，“辅”也常做名词，表示面颊，如辅牙、辅车。
辅导学习是什么？
辅导学习是一个持续、双向的过程，有能力者帮助能力较弱的，表现在即管理者通过与其下属共享知识与经验，从而最大限度地发掘下属的潜力并帮助他们实现约定的目标。辅导依赖于相互协作，并要求辅导者与被辅导者之间建立一种积极互助的情感纽带。
辅导 培养近义词？
辅导的近义词是指引。
培养近义词：造就。提拔。培育，教育，培植，作育
反义词：摧残
培养造句
1、重点大学要为国家培养造就高素质的人才。
2、老师在教学中注意培养同学们的创造性思维。
3、培养教育少年儿童，是党和国家的百年大计，千秋大业。
4、老师和家长携手并肩，为培养祖国的下一代而共同努力。
辅导下属的八大步骤？
1、新人入职，让他知道来干什么的（1~3天）为了让员工在7天内快速融入门店，
2、新人过渡，让他知道卖衣服很简单（3~10天）
安排合适的老员工做为师傅能够带领，签署传、帮、带协议，对于老员工同步进行考核，奖金设置200元。
3、让新员工接受小的任务（11~13天）
在适当的时候给予适当的压力，往往能促进新员工的成长，但大部分店长却选了错误的方式施压。
4、表扬与鼓励，建立互信关系（14~20天）
店长很容易吝啬自己的赞美语言，或者说缺乏表扬的技巧，而表扬一般遵循三个原则：及时性、多样性和开放性。
5、让新员工融入团队主动完成工作（21~30天）
对于新生代员工来说，他们不缺乏创造性，更多的时候管理者需要耐心地指导他们如何进行团队合作，如何融入团队。
6、赋予员工使命，适度授权（31~60天）
帮助销售员重新定位，让下属重新认识工作的价值、工作的意义、工作的责任、工作的使命、工作的高度，找到自己的目标和方向。
7、总结，制定发展计划
帮下属做一次正式的评估与发展计。
8、全方位关注下属成长（每一天）
度过了前30天，新员工会转正成为正式员工，随之而来的是新的挑战，当然也可以说是新员工真正成为公司的一份子。
辅导学生的措施和方法？
1 1.利用平时上课时间观察，学生座谈和调研问卷方式，找到学困生，明确他们自身存在问题，进而有针对性地制定相应辅导计划，让他们增强学习兴趣，主动学习……
2 2.辅导计划：
3 1.课堂观察，初步了解学困生状态；
4 2.调查问卷，深入了解学困生现状；
5 3.学生座谈，找准学困生所处困境；
6 4.汇总信息，找准问题焦点；
7 5.制定辅导措施，帮助学困生解决现状难题。
8 3.具体措施：
9 1.利用心理疏导，排除他们内心困惑，重建学习兴趣；
10 2.成立专门机构或者组织，有针对性地对学困生进行一对一辅导，解决学习难点；
11 3.加强沟通，及时了解他们心理动态，进而及时调整学习计划；
12 4.根据他们学习情况及进度，适时对学习计划进行调整；
13 5.了解他们兴趣爱好，将其同学习结合起来……
辅导读书是什么意思？
意思就是说父母一定要经常陪伴在自己孩子的身边，辅导孩子正确的养成读书的好习惯，这样孩子才能够把学习成绩提高。
教学辅导与上课的区别？
主要区别大致有
一是学习时间性质不同。
教学辅导是学生自习时间，老师给予个别讲课，属于业余时间讲课。
上课是学生正常上课时间由当科老师讲课，属于当班讲课。
二是讲课内容不同。
教学辅导讲课内容是学生上课听课未弄懂的内容，需要补充学习。
上课内容是按教学大纲要求的内容。
辅导的意思是什么？
辅导：
读音是fǔ dǎo，意思是帮助和指导。
解释
帮助和指导。
指教一个人学一种专门课程。
出处
《汉书·王商史丹等传赞》：“丹之辅道副主，掩恶扬美，傅会善意，虽宿儒达士无以加焉。”颜师古注：“道读曰导。”
《周书·宇文孝伯传》：“且先帝付嘱微臣，唯令辅导陛下，今谏而不从，寔负顾托。”
《东周列国志》第二回：“东宫太傅少傅等官，辅导无状，并行削职。”
《御批续资治通鉴纲目》卷二十四（四库全书）：“君子观王约告仁宗之言，可谓不负厥职者矣。然而仁宗之善政屡见于史册者，谓非王约辅导于其始可乎。若王约者贻仁宗之哲命者也。”
补习和辅导区别？
一、补习班顾名思专义就属是对于你上课没有听懂的地方，你到了补习班，可以请老师帮你把没有听懂的知识“补回来”。而辅导班则是你上过课后，如果有其他的问题，或者想要提高分析，这里的老师可以给你“补充、辅导”一下。
第二、补习班和辅导班两者是可以通用，没有多大区别
