年轻教师优势和劣势是什么意思 年轻教师优势和劣势是什么呢

年轻教师优势和劣势是什么

优势:

1、年轻教师思维活泼,有的本身就是一个大孩子,更容易让孩子们产生和“哥哥姐姐” 一起做游戏的愿望,跟孩子打成一片就成了轻而易举达到的目的。

2、 有正确的教育思想,热爱自己从事的事业,对待教学工作有强烈的责任感,爱自己的每个学生。

3、 能以发展的眼光要求自己,坚持继续教育

4、 具备良好的思想道德素养和心理素质,有广泛的兴趣、稳定的情绪、坚强的意识、活泼开朗的个性。

5、 谦虚、积极要求上进,能认真听取有经验的老师的指导与建议。

6、 能运用多媒体手段丰富课堂教学。

劣势:

1、缺乏经验。如果出现孩子生病等紧急情况,年轻老师就会由于经验缺乏而不知道如何解决。

2、年轻人一般比中年人或者老年人缺乏耐心,容易将情绪带入到工作中,这也是许多家长最为担心的地方。

3、作为一个新教师,对于课堂教学,如何使教学效果最优化、最大化,这还是一个不断学习和摸索的过程。

4、有学生气,有时在处理人际关系上显得不够老练。

5、有些理论与实际操作脱节。

6、有反思但不深入,也没有整理成为论文, 缺乏教学经验。

定义:

教师一词有两重含义,既指一种社会角色,又指这一角色的承担者。 广义的教师是泛指传授知识、经验的人,狭义的教师是指受过专业培训的人,并在教育(学校)中担任教育、教学工作的人。

职业要求:

以爱岗敬业为荣,以敷衍塞责为耻。

以开拓创新为荣,以因循守旧为耻。

以勤勉博学为荣,以懒惰肤浅为耻。

以关爱学生为荣,以漠视学生为耻。

以廉洁从教为荣,以岗位谋私为耻。

以因材施教为荣,以千篇一律为耻。

以团结协作为荣,以损人利己为耻。

以仪表端庄为荣,以不修边幅为耻。

以尊重学生为荣,以辱骂学生为耻。

延伸阅读

如何培养年轻教师

如何培养年轻教师?在此我有以下几点建议。

一:认识年轻教师的优势与劣势

我个人不是很喜欢用年龄段来给人群贴标签。比如当年网上吐槽80后怎么垮掉的一代,90后怎么任性,最近又有人批评95后!我觉得很多问题不是年龄问题,各个年龄段都会有这种问题。

不过有的时候,确实某一年龄段的人群容易呈现某些共性。所以,在培养年轻教师上,我们还是先从这些共性入手。传统的一些说法还是有一些可取之处。

(一) 优势

1、一般来说,年轻教师思维敏捷,学习和接受新事物快。

2、对工作充满热情。 年轻教师通常对教育事业充满热爱,没有职业倦怠情绪。

3、 通常能够虚心请教。对老教师的指导,能够认真听取。

4、 掌握较先进的教育技术手段。多媒体教学、电脑操作等通常比较熟练。

(二)劣势

1、经验欠缺。对教材理解,试题选择,授课方法等多方面都处于学习期。对教育过程中的一些突发还不能妥善处理。

2、情绪波动。 在遇到问题时,容易冲动。

3、也不排除有不认真,不负责任的年轻教师。

二:因势利导地培养

认清优势劣势以后,我们可以进行有针对性的培养。

(一)鼓励年轻人的热情。

热情是做好事情的必要因素,估计年轻教师吧这种热情保持住。

(二)引导他们多向老教师学习

可以采用老带新的方式,组成一对师徒关系的新老教师。

(三)对他们的不成熟之处,要及时提醒。

三:给年轻教师的几点建议

(一)做好职业规划

入职以后,要清楚自己的优势劣势。确定自己以后的发展方向,由此做好规划。比如自己善于人事管理,可以成长为学校的管理人员。自己爱好教学,那就专心做好教学工作。

(二)树立高尚的师德

教师行业要求教师有高尚的师德,良好的修养。入职以后,对自己的职业特点有更精准的把握。

(三)规范言行,注重仪表

教师的言行和仪表都具有很强的师范效应。新教师要时时处处想到这一点。需要做到语言规范,不能说脏话。行为稳重大方。仪表端庄,拒绝奇装异服。

(四)有一颗不断进取的心

教师职业之路漫漫,上下求索是正道。教学工作是一个“良心活”!其实外界永远不会知道评价教师好坏的标准,但是自己心里要提醒自己——备课精益求精!对待学生充满爱心!对待同事坦诚相待!等等!严格要求自己,努力使自己优秀。

(五)勇敢面对指责

年轻教师出错难免,可能有领导同事或者指责,或者抱怨。请年轻教师们不要要有过多悔恨,更不要有抵触情绪,他们都是在帮助您成长!

最后,我希望年轻教师们能够守住一颗初心!全身心投入到教育工作之中。

题外话:插图是来源于一个外国电视剧,里面讲述一个教师当上总统的故事。大家猜猜是什么?

年青教师和年轻教师区别

二者没有什么区别,年轻老师的优势如下:

第一,年龄优势。年轻教师,由于年龄处在二三十岁,身强力壮,精力旺盛,能够经受住教育行业的超负荷工作量的考验。我国一线教师,每天的工作量都在八小时以上,而人到中年的教师,一般都承受不了高强度的脑力和体力劳动;而青年教师则完全能胜任这个劳动强度的。

第二,容易与学生共鸣。年轻教师也是网络一族,比较了解网络热点话题,对新事物新思想的看法与学生接近,或有共同的兴趣点,代差小,能与学生聊得来,便于知识传授,也容易成为学生的“知心哥哥”或“知心姐姐”。

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