阿布来为我们解答以下的问题,游戏开发物语策略相性表,游戏开发物语策略很多人还不了解,今年让大家一起来看看吧!
1、找一张相性表,一最初挑选两组好的相性。
2、前期屯转职书,你要玩后期就得练员工,练员工就得大量转职书。
3、前期买人慎重,后期买体力槽长的员工。评测壹个员工的好坏就在于体力槽,越长越最牛。
4、游戏开发时的加点没啥用,加满一组随便加另外一组。
5、不容死守pc,合理挑选其他平台。
6、前期每年游戏展不用花大价钱,最实惠就ok。
7、到策划,作画,作曲时,不容老挑选壹个人,前期可以挑选外援来干。
8、工作室有钱就更新,没钱拉到。
9、想要找新的开发内容就去培养员工,不同职业在培养的过程中会发现新内容。
10、硬件工程师有两种方式,一是直接雇佣到,很不靠谱,第二种是把小职业更新满。