知豆号一、代理记账公司外勤主管主要负责？
记账公司外勤主管，主要是负责联系呀，帮别的公司注册公司，注销公司报税等等了。
二、工程主管主要负责什么？
1. 协助部门负责人统筹并指导下属完成项目工程管理工作；
2. 安排日常巡检及维护，对设备设施运行进行检查发现问题及时处理，统筹并指导领班日常工作安排及确保技工工作的有效性，记录工作痕迹；
3. 统筹并指导所辖各种设备及建筑的维修保养工作，掌握基本的设备原理及维修方法，对故障设备进行检查及维修，对业户的装修进行检查及验收；
4. 及时完成领导交代的其他工作事项。
三、主管医生主要负责什么？
1、在医生组长领导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研和预防工作。
2、认真执行各项规章制度、诊疗 常规和技术操作常规，经常检查本病房的医疗质量，严防医院感染与差错事故的发生。?? 3、按时查房，具体参加和指导住院 医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。??检查抗生素的合理使用情况。 4、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出(转)院病历。?? 5、掌握患者的病情变化，发生患者病危、死亡， 医疗事故、医院感染、 传染病疫情等重要问题时，应及时处理，并向组长汇报。
6、参加值班、门诊、会诊和出诊工作。??
7、担任一定范围的临床教学，组织医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，做好资料积累，及时经验。?? 8、协助护士长搞好病房管理。
四、餐厅主管主要负责什么？
1、认真贯彻餐饮部经理意图，积极落实各个时期的工作任务和日常运转工作。
2、具有为宾馆多作贡献的精神，不断增高管理，业务上精益求精。
3、拟订本餐厅的服务标准，工作程序。
4、对下属员工进行定期业务培训，不断增高员工的业务素质和服务技巧，控制员工的思想动态。
5、热情待客，态度谦和，妥善处理客人投诉，不断改善服务质量，加强现场督导，营业时间坚持在一线指挥，及时发现和纠正服务中产生的问题。与客人建立良好的关系，并将客人对食品的 意见转告总厨师长，以改进工作。
6、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率。
7、抓好餐具、用具的清洁卫生，保持餐厅的环境卫生。
8、做好餐厅完全和防火工作。
9、做好工作日志，搞好交接班工作，做好工作计划和工作。
五、医保主管主要负责什么？
1.在主任的领导下负责医疗保险管理工作，熟知基本医疗保险的政策法规。
2.负责组织有关人员进行基本医疗保险有关政策规定的学习培训，认真做好基本医疗保险人员的医疗服务。
3.对医生提出的问题进行耐心解答，并进行业务指导，使之符合医保政策。对不执行医保规定造成呆账的科室(站)或个人有权向主管领导报告，并进行相应处理。
4.负责医保人员的出院明细单按照规定及项目进行单极板输入、分割，正确核算出个人负担的费用。
5.负责医保人员住院结算工作中的咨询,协助住院处对单极板结算费用的审批，发现问题及时解决，保证医保费用的正确结算。
6.每月结算后及时与各区县医保中心进行账务结算，发现问题主动与各区县医保办取得联系，保证顺利解决费用问题。
7.检查、督促住院处对住院超过三个月的病人,进行及时结账。
8.及时反馈各种信息，工作中的经验教训，当好领导的参谋助手。
9.完成领导交办的各项任务。
六、商场保洁主管主要负责什么？
商场保洁主管主要负责商场整个卫生环境保洁和内外协调。并督促商场各个责任区的人员做好本职工作，为商场保洁提供优质服务。
七、酒吧楼面主管主要负责什么？
1. 保证楼面服务工作处于良好的状态。
2. 协助经理制定工作计划。
3. 编排员工工作时间，合理安排员工假期。
4. 根据需要调动、安排员工工作。
5. 督导下属努力工作。
6. 负责现场楼面服务管理，熟悉各类服务流程和酒水价格。
7. 协助经理制定培训计划，培训员工。
8. 检查楼面日常工作情况。
9. 控制成本，防止浪费，减少损耗，严防失窃。
八、营运主管主要负责什么工作？
拿我们公司的营运管理来说包括营运管理模块和企划投资模块
营运管理方向有：营运专员，企业文化专员，行政专员。
借用我们经理PPT里的内容
营运管理整体定位:
1、负责优化组织管理流程，持续推动内部市场导向和内部权责分明、落实公司经营管理问责制；持续对分权体系进行评估、优化。
2、根据内外部环境的变化对公司经营管理问题、整体策略、运营模式等进行调研、分析和论证，输出管理评价、建议或建设性方案，牵引和促进公司营运能力持续提升。
3、负责公司和各分公司的经营过程透视评价，及时发现和分析过程经营问题，促动改善实施，以过程管控保障年度经营目标的达成。
4、负责公司及各分公司重大改善项目管理，以项目为牵引和基础保障，月度量化评价排名，传递经营压力，推动项目重大经营协同事项。
5、负责公司流程效率管理和重点流程E化管理，确保流程顺畅和高效。
6、负责公司基础管理（计划、会议、信息、公文、协同等）提升和以新兴媒体为载体推动企业文化再造工作；负责各类宣传和接待工作；负责员工满意度提升类活动组织，维护公司良好的内外部形象。
7、负责分公司所辖区域公共关系维护与管理。
营运管理和人力资源都是管理线的岗位，无论选择哪个对自我的提升空间都很大，可以考虑自己适合什么岗位再去选择。
九、餐厅主管主要都负责什么？
1、营业时，向各领班布置任务，督导各领班工作。负责协调、沟通餐厅、传菜部、厨房等部门的工作。
2、营业繁忙时，带头为客人服务。并为客人提供优质的服务，对特殊及重要客人给予关注并为其服务，了 解当时估清及急推，介绍菜单内容及推荐特色菜点，并回答客人巡问。
3、处理客人投诉，并做好相应记录，吸取教训经验。
4、开餐前检查餐厅摆台，清洁卫生，餐厅用品供应及设备的完好情况。
5、负责考勤管理，安排班次，分组定岗等。负责餐厅物料管理和资产三级帐管理。
6、每日停止营业后，负责全面检查餐厅，并检查每日跟班组的检查表。定期对领班，服务员进行绩效评估，向餐厅经理提出奖罚建议，并组织实施培训工作。
7、了解员工的动态，关心员工，并为其提供相应的服务，完成上级交办的其他任务。
十、跟施工主管主要负责什么？
、进行各项施工现场管理工作，跟进各项工程进度、质量、成本控制、安全文明施工等措施；
2、编制施工方案、施工组织设计的编制、交底及实施过程中的检查工作；
3、掌握集团材料进场周期，编制材料计划，确保材料按时进场；
4、掌握界面划分，及时提交分包申请并追踪；
5、完成领导交办的其他工作及配合各部门工作。
