知豆号网友提问：
微信“拍一拍”火了！网友尝试中翻车：“拍”了领导，被移出群聊，如何评价？
优质回答：
最近这两天，微信更新过后出现了一个全新的功能，叫做“拍一拍”。
第一时间更新了微信之后，小雷准备立马体验一下，他随手打开了工作群，向上翻着聊天记录，准备找个熟人拍一下试试。
他盯准了公司前台的小美女周周，然而好巧不巧，同事刚好在这时候发了一条消息，把整个聊天界面的位置弄出了一点变动，没反应过来的小雷，一下“拍”在了领导的头像上。
小雷本来有一点慌，他以为拍到了老板，在发现是公司的一位领导后，心里反而没那么慌，还跟同事打趣道，自己和这位领导的关系好，拍错了也完全“无所畏惧”。
大约五分钟过后，这位领导直接在公司群里“艾特”小雷，并直接反问有什么事情。
其实这时候，小雷本可以随便撒个谎，说自己刚刚有什么事需要找领导，这会儿已经解决了，这件事情可能就这么过去了。
然而小雷的脑袋突然短了路，直接把实话抛了出来，告诉领导自己想试一下微信的新功能，本来要拍其他同事的，结果拍错了，顺便还附带了一个“大笑”的表情。
没成想，领导瞬间炸锅，当即批评小雷这种行为太无聊，如果嫌手头的工作少可以继续增加工作量，甚至还说小雷白天闲工夫这么多，明天开始就加班。
这让小雷很是没有面子不说，更让小雷感到有点委屈，平时的工作从来都是兢兢业业，领导又不是没看见，在群里这么说，连老板也看见了，回头怎样想他？
但这个事情还没完，第二天的晨会上，本以为交流好工作之后就此散会，没成想这位领导又站了出来，把昨天的小雷“拍自己”的事情拿了出来，特意强调了一番，以后在工作中不许做这样无聊的事情，发现就罚款，谁都不例外。
而下了晨会后，小雷也十分无语，他觉得自己平时和这位领导关系不错，而且有事没事还“打点打点”，就这么一点小事，还至于这么说吗？还有一点不爽的是，其他同事也纷纷嘲笑小雷，和领导的关系“这么好”，以后有啥事需要找这位领导，务必要通过小雷。
后来小雷得知了事情的真相，原来这位领导在前一天丢了一笔大单，在微信里骂小雷，也纯粹是出于泄愤，这就让小雷更是来气了。
其实我听小雷和我讲完这个故事之后，内心顿时想起了一句话，“老虎的屁股摸不得”，看来这领导的头像也确实是“拍不得”呀，但与此同时，我的脑袋里也泛起了一个疑问，那就是：
到底应该如何定义和维系自己与领导之间的关系。
过去我常常听人说，和领导之间一定要处成亲人的关系，把领导当成长辈一样看待，不管怎么着，哪怕是装孙子，也要哄领导开心，即便是指着鼻子骂，也得摆出一副笑脸，假装没听到一般赔笑。
还有的人，说要和领导处成朋友关系，又不失身份，又能做到尊重，而且回头领导发怒说你的时候，你就的当这是朋友之间的玩笑就好了，没必要较真儿。
诚然，这的确是一种很圆滑的处世逻辑，学会如此方法，在职场里明哲保身是绝对OK的，但问题是，你愿意“装多久的孙子”、“装多久的好朋友”呢？
说实话，就我自己而言，一直都不愿意刻意的塑造自己与领导之间的关系，因为有时候，和领导走的太近，并不是一件好事。
我看过很多和领导走的特别近的人，包括曾经的我自己在内，最终的结果并不如我们设想的那般如意。
俗话说“伴君如伴虎”，想要在领导身边做好这个“伴”的角色，并不容易，一方面，你要承受很多旁人不用去承受的东西。
比如领导的负面情绪、领导的私人工作、乃至帮助领导在工作上擦屁股等等，如果这些事你做了，你可能未必会得到夸奖和好处，但如果你不做，就很容招致领导的不爽和“穿小鞋”。
不过这些也都是小事，和领导关系好这件事真正的风险在于，领导飞黄腾达了，你能不能跟着一起升天，而领导因故离开之后，你又该如何重新的选择立场，这才是最重要的问题。
曾经我工作上的一位师傅，在公司里很有威望，作为他的徒弟，自然想要成为他的“得意弟子”，事实上我也做到了，但后来这位师傅因为工作失职被开除，我们就得被划入其他师傅的麾下，这时候，你想装孙子、处关系都没用。
我相信在职场有类似经历的人不在少数，也正是经历过这样的事情过后，我也越来越清楚，和领导之间，保持平等的工作关系才是最好的选择。
你负责决策，我负责执行；
你提供想法，我试着落地；
不要去刻意的定义关系，更不要想着成为领导的朋友或是亲信，这样反而容易让自己受到关系的困扰，一方面，既要考虑到工作关系，另一方面还在工作之外建立其他关系，这样不仅你累，领导其实也会觉得很累。
保持平等的工作关系，以此为基础，围绕工作展开往来，你轻松，领导也很轻松，仔细想想就是这样一个道理。
你可以不用刻意的去考虑关系，把更多的心思投入到工作当中，通过做好工作，来促进自己与领导之间的关系。
比如你可以充分的做好执行层面的工作，把领导安排的事情，按照要求和预期做好，让领导少操点工作上的心，领导必然是感到非常开心的。
再比如，你可以做一些能够减轻领导工作压力的工作，帮助领导做一些琐碎的工作，这样会让领导觉得你很有价值，你想，你让领导认可你的价值更重要，还是让领导认可你们之间的关系更好呢？
更何况，你在做，其他人在看，当别的领导发现，你之所以受到直属领导的青睐，原因是你很有价值，而非很会处关系，这对于自己的发展，显然是一件非常有利的事情。
所以你看，和领导相处，最好还是不要去界定关系，从最简单的工作出发，以工作关系为基础，展现自己的价值，让领导看到你的价值，这才是维系自己和领导之间关系的重要纽带。
其他网友观点
1.拍一拍的功能也就娱乐一时，满足一下不能真拍的心理，过不了几天就会降温。
因为这个功能也没有解决什么用户痛点，就像“摇一摇”，现在还有人摇吗？过段时间也会会出“拉一拉”“踹一踹”“扭一扭”，只是增加新鲜感而已。
2.拍一拍的功能不就是@功能的升级版本吗？使用之后也没有什么变化，只是显示你把谁拍了，我以为会另对方手机震动呢？如果真能让对方手机震动，这个功能还不错。
如果有急事最好拍完之后能够直接发一条私信告诉对方，有人拍你。
3.你拍的是什么，其实是寂寞。
工作之余减减压，点击两下头像，代表有人想你了或者想拍你了，被拍的人可以再拍回去，又不是真的拍脑袋，没必要把它跟不尊重、不礼貌划等号吧，有人这么想真是挺无趣的。
没事儿我就拍拍自己，直到领导拍拍我的脑袋让我回班级，我毫不犹豫拿起手机，打开微信拍了回去…
其他网友观点
一、“拍一拍”是什么？
拍一拍，是微信的一个功能。2020年6月17日，微信上线了“拍一拍”功能，支持用户在群聊和个人对话中提醒对方。
当你“拍一拍”微信好友时，对方的头像会抖动几下，聊天窗口会提示：你拍了拍XXX。不过对方不会收到系统提示。
二、“拍一拍”有什么用？
说真的，真没啥用。毕竟对方也收不到提醒，就算你把手拍疼了，对方也不会立马回你信息，所以有急事最好不要拍一拍，还是说一说吧。
不过要说拍一拍一点用都没有，那也不是，最大的价值就是在于好玩吧。我们也可以看到，在拍一拍上线后，许多微信群就炸了，大家都在拍一拍，玩得不亦乐乎。
拍一拍的用处主要有以下几点：
1、增加聊天趣味
找人聊天不再需要问“在吗”，也不必尴尬地寻找话题开场，先拍一拍对方，让对方感受到你的温度和力量，之后的聊天就会增加几许亲切感。
2、表达言外之意
当他人向你哭诉不幸遭遇，或是心情不好需要安慰时，拍一拍就类似于摸摸头、抱一抱，表示你有这个意愿，只不过是线上表达了。
3、发泄攻击力
没错，当你拍一拍别人时，是发泄攻击力的一种表现。尤其是和朋友熟人聊天时，你拍一拍对方，可以根据聊天氛围判断你的情绪。
三、“拍”了领导，被移出群聊，如何评价？
说了这么多，该谈谈员工拍了领导，被移出群聊的事了。其实真相已经很清楚了，上面3点的用处在领导那里根本就不适用！
1、和领导沟通不需要趣味性，你想玩趣味，领导可没时间和情趣陪你玩。作为下属，对领导那肯定是要尊敬的，他拍你还差不多，你还想拍他？
2、和领导沟通最好就是清清楚楚言语表达即可，拍什么拍呀，你一拍领导就知道你的工作进展了吗？就知道你要汇报什么了吗？所以拍一拍是没有任何信增量的动作。
3、“拍”这个字大多用在具有攻击情境中。比如拍苍蝇、拍球、拍巴掌、拍马屁等等。这些动作用在人身上，只能是关系特别铁的人，你拍一拍他，他也会拍一拍你。
用在领导上，那就只能像那位网友一样，被领导移除群聊了。
4、最后说一点，领导在的群往往是工作群，工作群就要有工作的氛围，就要遵守群里的规章制度，一个人拍，两个人拍，三个人拍，最后人人都拍，那这个群是用来谈工作的还是用来打球的呢？
其他网友观点
这种领导也是高高在上呀，习惯了指挥人家，在微信当中被员工拍了下，可能认为是员工在指挥他，自尊受到了藐视，一气之下就把员工移出群了。
同事之间、同龄之间玩这种新奇的东西，可能大家都觉得比较刺激，但涉及到上下级领导这层关系，下级员工建议就不要随便去尝试“拍一拍”上级领导了，遇上题中的这种领导就可能得不偿失。
其他网友观点
微信群的这个新功能，其实就是增加群活跃度。
一、
对于大部分普通网友群，朋友群，闲聊群来说，这是一个好玩儿的功能。
至少我加的好几个群，已经快被玩儿坏了。各种更改自己在群里面的备注，简直就是大型“开车现场”。没错，男男女女都在开车……
二、
然而，如同表情包一样，部分带有功能性的群，带有职场等级的群，使用这种娱乐成分的功能和表情包时候，就需要谨慎对待。
倒不是说领导们太无趣，太傲娇；主要原因是这些功能性的群，这些职场群，本身作用是工作。因此，在工作群中对领导拍拍，你这是当大领导鼓励你的领导呢？还是觉得你拍了老板，成功引起了注意？
工作群，可以闲聊吹水，但是工作群的娱乐，不建议拉上领导。因为大多数领导需要的是权威，而不是被人“拍一拍”。
当然换一个非职场群，你的领导或许也玩儿得很嗨也指不定。
三、
职场有职场规则，不是所有的职场都能把上下级关系当成平级对待。
很多人是把小视频里面的那些演员“XX总”当成现实生活了。
这种真假无法区分，或者把个别当成大众的职场人，往往会被职场教训……
若我们回答有用有趣，给个关注，点个赞。谢谢大家关注。
其他网友观点
有人贴出微信群聊图——在某某工作汇报群聊中，王总发了一条文字“大家汇报一下今天的工作进展”，你“拍了拍”王总，紧接着“你被王总移出群聊”；还有的小伙伴用改群聊ID的方式，玩起了文字游戏，发出“富婆用一沓钱”拍了拍“你脆弱的尊严”这种段子。
我们中国文化是讲究长幼次序的，你公然在群里“拍”领导，这是一种不尊重，说轻了就是不礼貌，说重了就是违反了文化传统。
微信群里的内容所有人都能看到，所以被领导踢出群就不足为怪了，下次以此为戒吧，不要犯同样错误?
老板拍下属肩膀可以，你拍老总肩膀算什么？
现实生活中，随意拍上级以及长辈的肩膀是很不合适，这种得到的更多是厌恶和反感，这是你的不尊敬。拍肩膀是一种非常亲密的行为，老总对你有距离感的时候你这么一拍，会让他人感觉到不尊重，甚至是凌辱，特别生气。
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