知豆号一、失业险怎样还显示在职？
说明你前公司没有按时去社保部门给你注销登记，此时你应该联系你的上家公司，要求他们配合你去注销劳务关系，否则的话损失由他们承担由于你失业了，满足条件的话是可以领取最对6个月的失业保险金的，公司不注销劳务关系你的保险金就领不到，还会耽误下一家公司注册劳务关系
二、劳动合同怎样解除可以领失业险？
劳动者的劳动合同是被动解除可以领失业金。根据失业金的领取要求必须是被动离职才可以申请失业金。
三、解除劳动合同证明怎样写失业金？
解除劳动合同填写失业登记表，内容该员工从某年某月与单位正式解除劳动合同关系，带上表格到失业办登记。
四、解除劳动合同领失业保险划算吗？
解除劳动合同并且能够领取失业保险金当然划算了。企业解聘劳动者，劳动者可能会在一段时刻处于失业情形，这时企业为劳动者办理了领取失业金手续，能够让劳动者获得一个最低的生活保障，同时劳动者本人还不用交纳医疗保险。这可以有效缓解劳动者失业带来的压力。
五、何故失业了会显示在职？
失业了还显示在职，说明你前公司没有按时去社保部门给你注销登记，此时你应该联系你的上家公司，要求他们配合你去注销劳务关系，否则的话损失由他们承担
由于你失业了，满足条件的话是可以领取最对6个月的失业保险金的，公司不注销劳务关系你的保险金就领不到，还会耽误下一家公司注册劳务关系
六、社保显示在职影响失业金吗？
有影响的，显示在职就说明你没有失业，不能领失业金
七、自愿解除劳动合同能领失业保险吗？
自愿解除劳动合同不能领失业金，是公司开除才能领失业金
八、办理失业保险是解除劳动合同还是终止？
是单位出具解除劳动合同证明，解除劳动合同的理由属于“非本人愿望的离职”理由就可以本人拿身份证、户口本、解除劳动合同证明去社保局办理完失业登记，领取失业金。由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的;法律、法规、规章规定的其他情形。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人愿望中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
九、单方面解除劳动合同算失业吗？
根据中华人民共和国劳动合同法规定，只有用人单位辞退劳动者才算失业，可申请领取失业保险金。
十、解除劳动合同失业证去哪就变更？
凭单出具的终止劳动合同证明到街道办理,而单位有义务为你出具此证明:
<<劳动合同法>>第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿职责。
<<劳动合同法实施条例>>第二十四条 用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、职业岗位、在本单位的职业年限
