有哪些比较好的招聘网站?
优质回答
回答:
我个人认为有两个网站比较靠谱。
1、智联招聘
2、前程无忧
靠谱原因:
这两个网站都是针对公司和中小型企业提供人才招聘、职位搜索、简历管理、人才评测、培训信息等全方位的人力资源服务的网站,为求职者提供更好的精准的找工作途径。它有网络招聘,报纸招聘,校园招聘等。
都是比较知名的招聘网站,我之前公司用的就是这两个招聘网站,智联招聘它是做猎头起家是以专业性为主,前程无忧比较传统一些,北方人用智联招聘的比较多一些,后来我换工作时候自己也是通过这两个网站来找的。版面设计比较实用、界面清晰简洁,一目了然,比较容易操作,这两个招聘网站都是近几年来求职者和用人单位反映比较好的网站,里面的人才信息真实,准确,企业相关性质、薪酬福利等内容都比较详细、后台体验功能强大,关键词查找特别方便,最主要是信息量多,搜索功能强大,无论对求职者还是用人单位都比较实用的。
以上是我为你所解答的,希望对你有所帮助。感谢大家!
有哪些求职的靠谱的网站?
优质回答
招聘网站很多,每个网站都存在不靠谱的公司的。在求职的过程中,最主要的是能够识别出不靠谱的公司,也有很多小伙伴在求职的过程中,遇到不靠谱的公司,踩了很多坑。
公开的求职平台实在是太多了,如果你是应届生,建议还是抓住校园招聘的机会,这样的话,求职会更轻松一些,因为你是和大多数应届生在竞争,而不是职场人。其实,找到了靠谱的公司和职位,还需要的就是一份合适的简历,也有小伙伴因为简历没写好,错失了很多的面试机会。求职就是与对方招聘需求相匹配的过程,为了提升简历的竞争力,你在写简历前,可以先列出自己身上的优势,做个表格更好,这样,当你写到简历的某个模块时,可以提示自己写出某个模块的优势。比如,工作经历。如果有大厂的实习经历或者做过应聘岗位相关方面的事情,就可以把这些优势先收集起来,比如做过这方面的事情,到岗后,自己上手会很快。比如,素质技能方面。你的英语很好,当时的考试成绩还是前几,你就可以先写下来,然后当投递的岗位要求比较强调英语的时候,就可以补充进去,避免遗忘掉了。可以先按简历模块,梳理一下自身的优势劣势。小蜜蜂云工作了解到许多远程办公类的求职信息,其实以前真的没想过还能在家工作,不需要通勤,时间和路费都节约下来了,还可以在家做饭吃,伙食费也能下降很多,还是非常满足的。
如果能找到一个自己喜欢并且自己有能力在这个行业立住跟脚的是最好。如果没有的话,你可以看看这个工作能给你带来什么,看看这个公司的企业文化、薪资待遇之类的是否合适。当然,能不能再工作的时候学习到新的能力也是一个考虑因素。确定自己的方向,有一定的目标,不能大海里捞针,广撒网,那是对自己的不负责任,所以只有确定一个目标,按照这个目标去找,才能找到满意的工作。还要注意找的工作尽量是自己擅长的或者是自己感兴趣的,因为这两方面可以使你的工作效率提高,促进你的工作积极性。小蜜蜂云工作了解到一些工作岗位,现在很多人也会考虑在家工作,在家的工作模式越来越普及,针对这类也可以专门的去找,总之还是要根据自己的专业和能力有目标的进行找工作。
很多小伙伴在找工作的过程中,也会关心自身未来的发展和企业的竞争力,你也是可以上天眼查、企查查等了解相关信息,比如,了解企业的投资关系、企业经营状况等。最后也要再次提醒大家,找工作的同时要谨防受骗,提高警惕心。
你知道哪些好的求职平台?
优质回答
谢邀,我也是一个求职者,用过的平台也不算少,但我觉得值得推荐的(就截止在这个时间点上)是三款,因为这三款各自特点比较明显,能够正好匹配每个人不同的需求
BOSS直聘
优点:触达快,理论上能直接跟能做主的管理人员对话,由于加入了对聊天内容的反馈机制(消息是否已读都会显示),你能够快速判断是否有机会入职而不用花很多的时间在等待回复上,其次是互联网企业比较多,对于这个方向求职的人比较有针对性,还有就是在这个平台上求职不是双向,优秀的人才的话,也有企业会主动联系你
缺点:信息相比而言还是比较少,对企业的审核还是有漏洞,之前也出过一些安全方面的问题。
前程无忧
优点:前程无忧的信息比较全面,招聘信息比较多,有比较强大的筛选功能,能够根据你的要求筛选出职位,而且信息安全和真实性都比较高
缺点:它的缺点就是BOSS直聘的优点,在触达上还是有点慢,属于比较传统的触达方式,收集简历,阅读、筛选而且这个过程中的实时反馈不够好,往往会使求职者陷入被动的等待。而且一般没有企业的联系方式,无法主动进行询问
猎聘
猎聘跟上面两个平台的性质有点不一样,它其实是一个猎头公司,在这里你可以寻找到高薪的机会,属于那种有一定资源一定阅历和成就的人士可以考虑的平台
其他的求职平台也都有他们各自的优势,总的来说,求职要多对比,找到最适合自己的平台从而找到最适合自己的工作,要多维度的去考虑。
不请自来。
之前恰好自己换新工作,投了一个多月的简历,也基本是在线上的求职网站。其中反馈最多的是猎聘,会有很多猎头过来,然后加微信帮推荐那种,但大多没什么下文,碰到一些好的就还不错。除了猎聘,还有就是智联招聘,前程无忧也都还可以,但相比系统的推荐,感觉不是很精准,质量不高。中国人才热线上的一般侧重中小企招聘,拉钩网基本没什么反应。
但总的来说,保持每天的刷新很有必要,同时尽量完善丰富自己的简历。中高端求职还是以猎聘之类为主,其他类似boss直聘的平台没用过,不评价。
找工作,哪个网站最好?
优质回答
先说我的行业,IT行业,地域:北京!
主要的APP:智联,前程无忧(51job),猎聘,Boss直聘,拉钩,卓聘,中华英才,赤兔,领英。
好用排序:猎聘,前程无忧,Boss直聘,拉钩,智联,智联卓聘,领英,赤兔,中华英才。
对于个人岗位较高端,年薪20万以上,需要猎头介入的,一般是猎聘更好!
对于应聘外企是,猎聘,领英,51job,linkedin.
客观的说,还是需要看下求职用户所属的群体,如58同城主要为偏蓝领的岗位;智联招聘、前程无忧为综合性平台,主要为白领人群,其中智联招聘推出了智联卓聘产品,主要面向偏高端的求职者;而猎聘则更为聚焦高端求职者。
另外按行业划分的话,有拉勾聚焦于最近火热的互联网招聘;按工作类型划分的话,还有实习岗位的实习僧,兼职岗位的斗米兼职;按企业大小划分的话,有boss直聘主要面向中小企业,大企业可没机会直接跟老板聊,连HR都是很忙碌的,没这个时间。
有什么好的招聘网站推荐?
优质回答
1.智联招聘:招聘广告很多,界面较简陋,职位信息杂乱。
2.51job:综合性招聘网站,信息匹配更为精准
3.中华英才网:综合性网站,但已经没落,对于互联网行业的招聘支持较差,不推荐使用。
4.58同城:社区式的招聘网站,主要以社招为主,职位信息较多,虚假信息也较多。
5.电猴网:专注电商互联网招聘,打算从事电商行业的同学的不错选择。
6.应届生求职网:综合性的招聘网站,宣讲会、校招、网申、公务员考试等信息一应俱全。
7.周伯通招聘:从豆瓣小组到独立平台,由HR发帖,吸引求职者,感兴趣的求职者会在下面提问,形成对话。
8.第壹才团:互联网行业最热门的招聘网站,信息分类垂直,把互联网各领域各职位分得很细,页面设计简洁清爽,视觉体验很好。
9.100OFFER:是一个人才拍卖网站,各公司根据职位需求对应求职者,进行拍卖,适用于中高端人才。
10.BOSS直聘:直接面对未来的直属上司,在线聊天,加快面试步骤,另外,UI界面很简洁。
在什么网站上找工作比较靠谱?
优质回答
大家好,我是小鱼很高兴能回答这个问题:在网上找什么工作比较靠谱?
比如说一些销售类的呀。还有一些就是去了那边不用收中介费的那种。
现在有很多打找工作的旗帜,需要先交培训费,然后再给你安排工作。我身边就有个朋友,去了那种编程的工作。前提是要先交。2万多块钱的培训费,等培训三个月之后,就能得到一份月薪1万多的工作。感觉这种工作还是要靠自己的能力的技能。
个人觉得销售这个比较好。多劳多得嘛。身边有个朋友就是通过网络上找的一个销售工作。经过一年的努力。,现在已经年薪20多万了,
这是小鱼的个人看法,希望能够帮助到你,谢谢!
您好,我是草根逆袭记,很高兴为你解答关于“网上找工作”的问题。虽然现在有很多人都喜欢在网络上投简历,找工作,但我还是觉得需要注意一些细节。
注意事项:
1、网站是否根据国家规定在工信部网站上完成备案,并在网站上予以公示,如在广东地区注册,其备案号为粤ICP备******号。
2、另外还要查看一下工商注册号,如果是正规企业所办网站,客户应可通过企业注册所在地的工商局网站查询其工商信息。
网上的一些求职网站:
第一、智联招聘
不管是职位还是薪资或者是公司质量,目前在同行中都做的不错,深受大家的喜欢。
功能亮点:可以在线聊天,并且有数据匹配的功能
面向人群:在官网上打出了1亿白领的选择这一说法。
优点:适合高端人才招聘。
第二、猎聘网
猎聘网最近几年发展势头较猛,广告投入也很大,感觉实力不错。
第三、58同城、赶集网
这两个网站作为分类信息的大站,内容涵盖非常丰富,求职栏目在搜索结果中排名也不错。
第四、boss直聘
boss直聘主要是可以跟人事经理、总经理面试,相对高端,适合中高端人才面试。
常用的招聘网站有很多,每一个招聘网站都有自身的特点,应聘者根据自己实际需求进行选择。
温馨提示:
虽然有很多网站都可以找到工作,但以本人之见,在找工作的时候,千万不要盲目地发送自己的简历,不过自己也要有准确的定位,根据个人的专业、爱好、特长,有目标、有方向地向招聘单位求职。
希望我的回答能帮助到你,同时也祝你早日找到一份心仪的工作。
以上就是小编关于【最好的招聘网站是哪个】的分享,希望对你有用。